پنج آسمان مدیر پرویز فروزانی
شاید این مطالب برایتان مفید باشد
ثبات درمدیریت، حفظ اکوسیستم نوآوری در اصفهان. اعضای انجمن شرکتهای دانشبنیان و فناور استان اصفهان، با تأکید بر دستاوردهای برجسته دکتر سیدمهدی ابطحی در تقویت زیرساختهای حمایتی و پیوند صنعت با فناوری، خواستار حفظ سمت او در شهرک شدند. آنها معتقدند که ثبات مدیریتی ابطحی برای حفظ اکوسیستم نوآوری استان و جلوگیری از توقف پیشرفتهای اخیر حیاتی است.
ثبات در مدیریت شهرک علمی و تحقیقاتی اصفهان
دکتر سیدیاسر معینالدینی
فعال اقتصادی حوزه دانشبنیان، مشاور سیاستگذاری توسعه فناوری و مدرس دانشگاه در حوزه بازاریابی فناوری، در گفتوگو با ما هشدار داد:
«دکتر ابطحی با برنامههای راهبردی و توان اجرایی استثنایی خود، شهرک علمی و تحقیقاتی را به قلب تپنده فناوری استان تبدیل کرده است.
خروج او پس از کمتر از یک سال، میتواند زیستبوم نوآوری اصفهان را به عقب براند و اعتماد سرمایهگذاران را خدشهدار کند.»
معینالدینی پیشنهاد کرد:
که وزارت علوم با الهام از تجربه موفق پارک فناوری پردیس تهران، که بیش از یک دهه ثبات مدیریتی را تجربه کرد.
مدیر دیگری را برای دانشگاه صنعتی اصفهان انتخاب کند تا ابطحی بتواند با تمرکز کامل، مأموریت خود در شهرک را ادامه دهد.
وی افزود: «این الگو(پارک فناوری پردیس تهران) نشان داده که ثبات مدیریتی چگونه میتواند اعتماد بخش خصوصی را جلب و سرمایهگذاری را تقویت کند.»
او با اشاره به نقش کلیدی ابطحی در جلب مشارکت بخش خصوصی، تأکید کرد:
«ابطحی نیازها و انگیزههای بخش خصوصی، که نیروی محرکه توسعه فناوری در شهرک است، را به خوبی درک میکند.
اقتصاد دانشبنیان به دلیل ریسکهای بالای سرمایهگذاری، بدون نگرشهای خلاقانه رشد نمیکند.
دیدگاههای سنتی مدیریت نمیتوانند پاسخگوی چالشهای این حوزه باشند.»
مشاور سیاستگذاری توسعه فناوری
از برنامههای بخش خصوصی برای تبدیل شهرک به یک الگوی ملی خبر داد و گفت:
«ما در تلاشیم تا با تقویت پیوند بین صنایع و شرکتهای دانشبنیان، شهرک را به نمونهای الهامبخش برای دیگر پارکهای علم و فناوری کشور تبدیل کنیم.
این هدف بدون حضور مدیرانی مانند ابطحی، که توانایی ایجاد این ارتباطات را دارند، دستنیافتنی است.»
این فعال اقتصادی درباره تبعات تغییرات مکرر مدیریتی هشدار داد:
«توسعه فناوریهای داخلی، چه در حوزه سختافزار و چه نرمافزار، تنها راه پایدار برای حل مشکلات اقتصادی کشور است.
این هدف نیازمند پذیرش ریسک از سوی حاکمیت و واگذاری نقشهای کلیدی به بخش خصوصی است.
مدیرانی مانند ابطحی، که با این گفتمان همراستا هستند، ستونهای این مسیر هستند.»
“ثبات درمدیریت، حفظ اکوسیستم نوآوری در اصفهان”
ممنون از محتوای خوب شما
من همیشه سایتتون رو بررسی میکنم خیلی عالی هست
همینطوری با قدرت ادامه بدین
سلام و درود خانم سارا دادفر. ما هم برای شما آرزوی بهروزی و موفقیت داریم. در پناه حق باشید